Chères Directrices, Chers Directeurs,
Chères Collaboratrices, Chers Dollaborateurs,

Depuis 2015, l’évaluation annuelle des collaborateurs se fait sur la plateforme RH (Evaluations et Academy) et permet d’avoir un meilleur suivi de chaque dossier.

Les évaluations débuteront cette année le 7 mars 2017.  Nous vous prions de les compléter avant la fin du mois de mai 2017 via la plateforme RH.

Pour vous connecter à cette plateforme, veuillez utiliser le même identifiant et le même mot de passe que pour votre boite e-mail professionnelle.

Notre procédure vous explique en détail le déroulement des évaluations en ligne.

Celle-ci ainsi que le guide pour les critères d'évaluations sont également disponibles sur la Plateforme RH, sous « système d'évaluation ».

N'hésitez pas à contacter le département des Ressources Humaines si vous avez des questions liées à l’organigramme ou aux données personnelles.

Nous espérons que ces outils vous seront profitables et restons à votre disposition pour tout complément d’information.

Meilleures salutations,
 

Beat Röthlisberger
CEO

Daniel Jandric
CFO

Sehr geehrte Direktorinnen, sehr geehrte Direktoren,
sehr geehrte Mitarbeiterinnen, sehr geehrte Mitarbeiter

Seit 2015 läuft die jährliche Mitarbeiterbeurteilung über die HR-Plattform (Beurteilungen und Academy), was die Verfolgung der einzelnen Dossiers erleichtert.

Die Beurteilungen beginnen in diesem Jahr am 7. März 2017. Wir bitten Sie, diese bis Ende Mai 2017 auf der HR-Plattform auszufüllen.

Für das Login auf der Plattform verwenden Sie den gleichen Benutzernamen und das gleiche Passwort wie für Ihr berufliches E-Mail.

Unser Guide erläutert Ihnen den Ablauf der Online-Beurteilung im Detail.

Dieser und die Anleitung für die Beurteilungskriterien sind auch auf der HR-Plattform unter «Beurteilungssystem» verfügbar.

Bitte kontaktieren Sie die Abteilung Human Resources, wenn Sie Fragen bezüglich Organigramm oder persönlicher Daten haben.

Wir hoffen, dass diese Tools für Sie nützlich sind. Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

Beat Röthlisberger
CEO

Daniel Jandric
CFO

Gentili Direttrici, Cari Direttori,
Gentili Collaboratrici, Cari Collaboratori,

Dal 2015, l’annuale valutazione dei collaboratori viene effettuata tramite la piattaforma RH (Valutazioni e Academy) ciò che permette un migliore monitoraggio di ogni singolo dossier.

Quest’anno, le valutazioni inizieranno il 7 marzo 2017. Vi invitiamo a completarle prima della fine del mese di maggio 2017, direttamente sulla piattaforma RH.

Per connettervi alla piattaforma, bisogna utilizzare lo stesso username e la stessa password della vostra casella di posta elettronica aziendale.

La nostra normativa vi spiega in dettaglio l’elaborazione delle valutazioni on-line.

La procedura per le valutazioni come pure la guida dei criteri di valutazione da applicare sono pure a disposizione sulla Piattaforma HR, sotto “Sistema di valutazione”.

Se avete domande sull’organigramma o sui dati personali, non esitate a contattare il dipartimento delle Risorse Umane.

Ci auguriamo che questi strumenti possano aiutarvi nel vostro lavoro e rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore informazione.

Migliori saluti
 

Beat Röthlisberger
CEO

Daniel Jandric
CFO